- ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ -



 

 

Согласно п. 12, абз. 2, ст. 212 ТК РФ, п. 3, абз. 1, ст. 219 ТК РФ в обязанности работодателя входит информирование работников о достоверных условиях и охране труда на рабочих местах, а также о риске повреждения здоровья. На данный момент самым актуальным и верным способом информирования является выполнение расчета в соответствии с ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков», который также включает в себя:

• разработку мер по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (компенсирующие мероприятия);
• идентификацию существующих опасноcтей с выездом эксперта на предприятие;
• расчет профессионального риска для каждой должности с созданием карт оценки риска, учитывающих индивидуальные показатели для каждого сорудника;
• экспертное заключение с выводом о существующем уровне риска на предприятии.

Наши квалифицированные эксперты, имеющие обширный опыт работы во многих отраслях, произвели оценку риска для более чем 120 предприятий. В области оценки рисков мы работаем с 2017 года и можем с уверенностью заявить, что наши эксперты максимально компетентны на выполнение данных видов работ.

 

Как мы работаем? 
• После подписания договора, мы запрашиваем необходимую документацию (сводная ведомость СОУТ, штатное расписание, информация о несчастных случаях), а также просим заполнить небольшую информационную анкету;
• Затем, после изучения документации, осуществляется выезд на предприятие, исследуется технологическая документация на используемое оборудование, его фактическое соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также анализируется возможность получения травм и (или) профессиональных заболеваний непосредственно на месте;
• Далее эксперты работают с полученной информацией. На основании статистического, экспертно-статистического метода и произведённой идентификации, экспертный совет принимает решение о показателях риска по 12 градациям для каждой должности. Сроки выполнения данной работы зависят от количества должностей и объема информации, но обычно занимают не более 20 рабочих дней. При необходимости возможно оперативное выполнение работы.
• По завершении всей работы, эксперты подписывают заключение и направляют предприятию документ на ознакомление. Если нет никаких дополнений, мы оперативно доставляем документ к Вам для завершения нашей работы. 

 


+7 (812) 907-01-71